О нас

1. Открыть рынок сбыта, составить план продаж, разбить цели продаж. 2. Ведите продавцов к достижению целей продаж. 3. Метод SWTO используется для сбора информации о динамике рынка и анализа стратегий конкурентов. 4. Ответственный за создание локальной сети продаж за рубежом, установление хороших деловых отношений сотрудничества 5. Отвечает за ведение коммерческих переговоров с клиентами, создание и совершенствование модели управления отношениями с клиентами.

1、Опыт работы с новыми энергетическими батареями более 3 лет; 2、Лучшие коммуникативные навыки и определенные навыки управления командой; 3、Сильные возможности ведения деловых переговоров; 4、Образ лучше; 5、Образование: высшее образование и выше; 6、место работы: Ухань Восточно - Западный район Цзиньиньху Офис Jinyin Lake Avenue 185 Wuhan Waldden International Hotel (5 звезд) Второй этап офисного здания / блока 18 этаж 10

1、14 Заработная плата + 8% Процент от продаж 2、выходные дни с двумя периодами отдыха 3、Пять видов социального страхования.

1、 отвечает за сбыт продукции, развитие рынка, управление работой; 2、отвечает за составление годового плана продаж и бюджета отдела; 3、Изучение и совершенствование методов управления продажами; 4、Исследование и анализ маркетингового потенциала рынка продукции; 5、 Оценка, оценка, стимулирование работы подчиненных; 6、 Исследования для специалистов, клиентов, окружающей среды; 7、 Регулярно или нерегулярно организовывать анализ и обсуждение продаж;

1、 Определенное понимание технологии новых энергетических батарей; 2、 Знакомство с промышленной структурой новых энергетических батарей и наличие определенных ресурсов связи; 3、Опыт работы по продаже литиевого аккумуляторного оборудования более 2 лет; 4、Умение общаться, веселый характер, трудолюбие;

1、Четырнадцать годовых окладов; 2、Пять видов социального страхования. 3、выходные дни с двумя периодами отдыха 4、Премия на конец года 5、Ежегодный оплачиваемый отпуск

1. отвечает за разложение технических параметров клиента, конфигурацию схемы оборудования; 2. отвечает за разработку технического решения, проектирование, техническое общение с клиентом, объяснение; 3. отвечает за разработку требований к конкретным параметрам оборудования и проверку программы оборудования; 4. отвечает за компоновку оборудования и проектирование чертежей; 5. Непрерывная оптимизация технических параметров проектирования, своевременная обратная связь с техником оборудования о динамике спроса на рынке оборудования;

1、Знакомство с процессом производства литиевых батарей на новых источниках энергии и необходимым оборудованием; 2、 Знакомство с различными техническими маршрутами процесса изготовления батарей; 3、 Процесс изготовления пуговичных батарей, мягких батарей, квадратных батарей с алюминиевой оболочкой, знакомый по крайней мере с двумя или более технологиями батарей; 4、Умение использовать программное обеспечение CAD, 3D - картография, может проектировать чертежи планировки всей линии; 5、Умение использовать офисное программное обеспечение и PPT; 6、обладает определенными техническими коммуникативными способностями; 7、Работать на новых энергетических аккумуляторных установках или в научно - исследовательских институтах в течение более 2 лет и выполнять соответствующую работу, те, кто обладает хорошими возможностями, могут быть смягчены; 8、степень бакалавра или выше;

1、Четырнадцать годовых окладов; 2、Пять видов социального страхования. 3、выходные дни с двумя периодами отдыха 4、Премия на конец года 5、Ежегодный оплачиваемый отпуск

1、 Координировать разработку поэтапных целей работы различных отделов, а также проводить контрольные и оценочные мероприятия для обеспечения достижения общих целей компании; 2、 Создать надежную организационную структуру компании, сформулировать обязанности по работе на различных должностях во всех отделах, создать и усовершенствовать систему вознаграждения и наказания за занятость в компании; 3、Оказание помощи генеральному директору в определении стратегических целей компании и конкретных программ реализации; 4、Разработка соответствующих систем работы и методов корпоративного управления; 5、Помогает генеральному директору управлять повседневными делами компании, организацией деятельности компании; 6、Стимулирование всех отделов и персонала компании к повышению эффективности работы, разработке программ обучения компании; 7、Выполнение других временных работ, порученных Генеральным директором;

1、Степень бакалавра или выше, имидж лучше; 2、Современное корпоративное управление с передовыми инновациями; 3、Рабочие идеи ясны и гибки, конкретная и очень четкая организация работы; 4、Обладает сильными коммуникативными способностями, способностью координировать работу, близостью; 5、Умение писать письменные и рабочие отчеты; 6、Опыт работы более 2 лет;

1、Четырнадцать годовых окладов; 2、Пять видов социального страхования. 3、выходные дни с двумя периодами отдыха 4、Премия на конец года 5、Ежегодный оплачиваемый отпуск